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第八十三章 换阵（第1页）

“嗯，你说的不错，赛季目标确实该换换了。”

南宫正听了王帅的想法后，思考了一下，“不过三线作战还是太勉强，西塞和帕特都是37的老将了，体力会跟不上。

不过亚冠的目标可以定的更远一点，现在来看，小组出线是一定要保的，至于以后还是看抽签结果吧。”

“那联赛和杯赛这边，怎么办？”

“你的想法呢？”

“不管哪边，争一下亚冠名额吧。”

“嗯……可以，这个我再问下飞狐那边有什么要求。”

“行，教练，那我走了。”

“嗯，拜拜。”

……

七月一号，也就意味着新的赛季正式开始了，王帅的赛季任务也刷新了，和以往不同的是，这回又新增了亚冠的任务。

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洲际联赛：赛季结束时，所在球队获得洲际俱乐部联赛淘汰赛资格，根据联赛级别获得1000800600经验，获得冠军则获得五倍经验奖励。

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“系统，联赛级别怎么分的？”

“欧洲冠军联赛为一级，欧洲联盟杯和南美解放者杯为二级，亚洲、非洲、大洋洲和中北美及加勒比冠军联赛为三级，其他洲际比赛无经验奖励。”

王帅算了算，如果今年亚冠小组赛出线，就有600经验奖励，也就比足协杯冠军的经验少了50，而如果获得了亚冠冠军，那就是3000经验，相当于华超冠军的将近两倍了。

上个赛季的足协杯冠军，运气成分很大，16强碰到幽州信托，出于王帅对信托的知根知底，理工一球险胜。

半决赛遭遇松江天云，在对方缺少中场核心达里奥的情况下，两队的对攻大战以7:6收场，理工还是一球险胜。

最后的决赛，恒远也遇到了中场核心缺阵的情况，最后理工再次一球险胜。

这三场比赛，尤其是后两场，理工的对手都没有处于全盛状态，理工赢得很侥幸。

如果今年再碰到这几支队伍，理工的胜率会相当低。

还好今年理工的引援工作做的很好，吴石作为目前国内的最佳中锋，能够很好的分担王帅的进攻任务，让王帅能够更多的参与到球队的防守中去。

而西塞和帕特的加入，更是直接填补了球队边路防线的漏洞，由此一来，王帅、周阿牛、西塞和帕特，这四个人就组成了球队最坚固的一条防线。

除了引援工作，对内年轻球员的成长也很显著，尤其是有着王帅领袖系统加成的周阿牛和邹明。

周阿牛的力量和强壮，邹明的速度，都已突破了110点，达到了中级职业等级的水准。

想到这些，王帅突然想起来自己好久没看过队友的详细属性了。

进到“队友信息”

界面，王帅被三个新队友的属性吓了一跳，准确的说是被他们三个的崇敬值吓了一跳。

西塞和帕特对自己的崇敬值是0，这个可以理解。

毕竟是国际球星，之前又是在五大联赛踢球，能在职业晚年来到幽州理工，说白了就是飞狐给的工资高，他们是来捞金的。

真正让王帅吃惊的是吴石的崇敬值，居然达到了100的满值！