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30 第30章 播出（第2页）

更有甚者从《大染坊》中总结了一套企业管理与成功之道

“企业的生存法则：活下来，做大，做强

内部管理：

提高员工的工作意愿：带头苦干，赏罚分明

提高员工的工作能力：内部抓管理，培养骨干，同时吸收外部力量，比如逃难的电工

提高员工的忠诚度，倚重员工的品德，物质奖励结合情感投入。

外部竞争：

建立和维护企业的核心竞争力：染布的秘方，大方中套小方

打开销售渠道：利益诱导，让利

建立人脉关系网络：树立威望名声，珍惜贵人

动态调整：

抓住机遇，立稳脚跟，或者震慑对手，或者很赚一笔。

跟踪最新的行业动向，转型升级（从染布要印花）

保持做人的一贯品格，做事的灵活机动

陈六子身上具备的成功者特质：

1、技术过硬，技术高，这是安身立命的基础。

2、人格魅力，品格高，树立名声，得贵人相助。

3、定位准确，智慧高，只做自己擅长的，合作与互补。

4、格局远大，逆商高，幼年苦难，但从小听书，眼界宽。

5、深谙人性，情商高，有慧根，同时爱思考。

6、开源节流。

财商高，舍得投入，但是不浪费。

此六高汇聚于一身，想不成功都难，《大染坊》人物鲜明，节奏流畅，表演到位，台词精彩，好剧！”

在街边的小报摊翻看了几张报纸后，吕言稍微有点失望，虽然《大染坊》红遍了大江南北，但除了少数几个影评人提及他外，汇聚了最多的目光的还是要数饰演“陈六子”

的候勇以及出演“卢家驹”

的罗刚。

就在这时，吕言突然看到一则影视评论，署名是田青，在一大片对候勇以及王文杰的赞扬声中，这个人提到了他，而且还是大夸特夸，让他本人看了都有点不好意思。

“周涛刚刚出场的时候，我当时并没有什么印象，他给我的感觉很普通，就像一个无关紧要的路人，但他一张嘴，我就记住了他，看上去和大多数年轻人没什么不同，但在我看来，他真正的诠释了什么才是“海归派”

商人，对了，他叫吕言”

——田青

今天的局面即在他的意料之外又在意料之中，意外的是他没能想到《大染坊》的成绩会这么好，当之无愧成了时下最火的电视剧，最终近二十的收视率，如果没有意外，登顶今年全国收视榜首没有太大的问题，意料之中的是他本人并没有因此获得太大的关注。