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第四十四章 法务部与公关团队（第1页）

‘奋斗逼’为什么会出现，那是因为鸡汤喝多了，他们信奉只要付出就会有回报。

因此，想要扼杀‘奋斗逼’的方法只有一个，那就是让他们没有希望！

这些人为什么奋斗，还不是为了钱，只要给的钱固定了，直白的告诉他们，不管你做多少事，钱都不会涨了，那么谁还会去努力。

当下，王佑谦就提出了这个方案，态度非常的坚决。

明确规定了：每个员工的薪资待遇是固定的，没有提成，没有奖金。

同时，你的职位也不会晋升，现在是什么职位，将来也只会是这个职位。

当场锁死了每个人的未来发展。

果然，这个决策一出，现场顿时沉默一片。

陈武有些郁闷，他有心想要反抗，但看到没有一个人站出来，他也不敢当出头鸟。

他实在想不通，为什么这么苛刻的决策在场没有人反驳呢。

殊不知，如今的三才具备一定的特殊性。

在场的十一名高层，其中有五人是亲戚，对于工资这种身外之物根本就无所谓。

缺钱了就申请家族基金嘛，基本都可以申请成功的，就那点工资，他们可以毫不客气的吹一波。

‘我没有工资，从创业到现在，我没有领过一分钱工资。

’

至于其他人……

张伟，刚上任，大权在握，而且月薪五十万，早就满意的不能在满意了。

林薇，老员工了，不过她是因为当初直接五百万年薪绑定了，而且以她对王佑谦的了解，可能认为这是一场考验。

何云就不用说了，小透明一只，因为表现良好，最近被林薇派去处理公关事宜，也就是说，如今她是公关头头了，从一个普通小职员一下子升到公关头头，这升职的速度，她已经不再奢求什么了。

事实上会和陈武站在一起的也只有崔志和、程旭了，但不同于陈武的是，崔志和和程旭至少了解一点。

那就是他们清楚的知道，三才是王佑谦的三才，从头到尾都是一言堂的公司。

如果反抗，那下场估计只有一个，那就是离职。

不得不说，虽然如今的条件虽然苛刻，但至少目前的薪资还算不错，每月也有小十万。

而且每年还有10%的涨幅，其他福利也没的说，可以说，就算没有升职空间，本身待遇就已经远超大部分公司了。

如果选择离职，在外头还真找不到比三才更好的了。

只有陈武，他是最特殊的。

首先，他是混娱乐圈的，娱乐圈什么德行都清楚，赚钱的路子很多，但多数都不干净。

王佑谦一开始就明确的将这些路子全部砍掉。