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第49章 实训考核八（第1页）

团队对战与个人对战并没有相差多少时间，在所有参加个人对战受伤未死的人都接受了足够的治疗，并确认不会对接下来的团队对战有影响，直到确认所有人都确认无误之后，才会开始团队战以及变异兽捕杀的考核。

至于个人对战当中的受伤死亡的情况，对于这种几乎算是无限制级别的格斗搏杀来说，除非你的实力比其他人高上不少，才能在保证自己安全的情况下做到留下对方的性命。

大多数水平差不多的学员来说，既要表现出自己的实力，又要留手保证对手安全，几乎是不可能的事情了。

再说了，宁嵘都能拿出十个的优秀名单来让李清澜选择干掉一个，虽然只是作为一个掩饰，但是你能做对方当然也能做了，你能拿出十个，我就能拿出二十个，中央学院方面对于自己突出的学员自然也有类似的指令了，而且由于普通穿越者学院的人数基数更大，得出的名单自然就更多了。

就李清澜所知的，同一学院的就死了一个，只是算不上顶尖，但是也能算是优秀学员了，只是还没出道就死得悄无声息了。

对于这种会死人的实训当然也有人选择不来参加，但是那样的话就会一直被延毕，而延毕的代价，除了各种资源的降低，还有就是需要自己出钱了。

出不了钱？那就打工还债呗，反正对于穿越者的运用，这个世界有着丰富的经验。

再说明一下，前两年的学习是免费的，类似义务教育的形式，既能保证穿越者的进化能给完成打牢基础，也能使得穿越者们熟悉这个世界的规则，便于社会的稳定。

而对于个人战的结束，其实只是为了安排这些学员展示自己的能力而已，又不是为了排除什么排名，那是各个学院方面自己需要做的事情，所以只要所有人都展示了即可，没必要一轮轮的重复这个过程，又没有额外的奖励。

否则又怎么会允许投降退出呢？

团队战自然也是如此了。

李清澜队伍对上的依旧是三人小队，只不过不是尼尔·埃弗哈特所带领的了，而是其他队伍，而尼尔·埃弗哈特队伍的其他两人，则是组成二人队伍继续参加了。

其他出现减员的队伍也是这种处理方式。

对于减员之后队伍只剩一人的话，要么退出比赛，要么与其他相同情况的人再次组队。

一个人是不能参加团队战的，这也是为了保证最大程度的公平了。

而李清澜他们所遇上的就是这么一支队伍了，从赛前的信息来看，两男一女，，就是他们的名字了。

而且根据宁嵘提供的资料来看，这几个人的战斗风格都偏于普通，既没有过于突出的优点，也没有足以致命的缺点。

如果通过实训，在今后的势力中算是穿越者这一战力的中坚力量了。

顶尖毕竟只是少数，这些人才是构成穿越者这一群体的绝大部分。

当然了，哪怕资料上记载的情况来看这些人的实力算不上顶尖，但是大意的话输或者死的就不一定是谁了，毕竟孩童拿枪都能打死成年人，更何况他们拿着的是对穿越者而言更加有威胁的震动武器。

进场方式与学院的时候相同，只不过学院训练的时候是三队人，情况相对更加复杂，现在是两队人，但是却投入了大量的变异兽，与训练的时候差不多大小的场地，却投入了三十只左右的变异兽。

这就表明了这次的战斗不能拖，越到后面这些变异兽将会越加狂暴，要知道场内可没有给这些变异兽配发食物。

这一次算是李清澜自从有团队对战这个概念以来最轻松的一次抢占优势地点了。

当许李二人到达的时候，对方三人竟然无一人到达。

许墨痕坐在一块石头上，她的长发在微风中飘动，不断的扫视着各个可能来人的方向。

黑色的装甲泛起能量护盾，直接就是最大功率，手中长刀的振动不断磕碰着身下的石头发出声响，准备随时迎击敌人的进攻。

而李清澜则是负责盯好分析出来的最有可能出现袭击的各个方向。

两人一个负责全，一个负责精细。

分工明确。

各种角度的问题之下除非直接进入到这个并不算是宽敞的地带，根本不可能会看见这里面还站着两人，这是绝佳的埋伏地点！

不过对战的这些人好像并不是这样的作战方式，三人的装甲能量护罩也被撑起，相互之间呈防御队形逐渐推进，速度并不快，并没有争抢优势地点的打算，也没有固定死守。

打算走防守反击的方式了。

由于角度原因，李清澜他们已经察觉到了敌人的到来，而对方却没有察觉到人影。

只是听见了许墨痕敲击石头的声音。

对于这场团队战，谁都不想拖延。

最大的威胁不是彼此队伍之间的战斗，而是变异兽。

队伍之间的搏杀很少会出现伤亡的情况。

但是变异兽可不会理会这些，现在才放出来，还不是很需要食物，但是时间越久就会越疯狂。

尽快结束是两队之间的共同默契了。

由于对方是重组的队伍，相互之间的默契并不算太好，前后队伍之间有一些脱节。