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芽幺走出办公室后,立即从怀里取出契约纸,就在刚才他和孔小灵成为贴身保镖后,胸膛瞬间有一股灼烧感蔓延。
他没有表现出来。
不动声色的忍了过去。
直到现在,才敢拿出契约纸看。
[恭喜执行者求职成功。
四月七日晚上十点,第二阶段任务开始,执行者必须尽全力维护或完成所接下职业的内容,一旦没能维护或完成,则执行任务失败,执行期限为四月十四日晚上十点。
执行者8人。
提示:查出并解决水利电厂闹鬼的源头,则可提前结束任务。
执行者:芽幺。
]
一般情况下,契约纸都是一次性把任务交代完,这种任务基本都是简单级。
如果任务一开始并没有把任务交代完,而是分成两次或多次把任务交代给执行者,那就说明任务执行难度会很高,分类为普通级。
要是任务执行时间非常短、执行者人数过十人、那么,恭喜你,成功加入了困难级挑战者的行列中。
那时,任务内容会不定时更新,也许困难级任务只有三十分钟,但契约纸却可能会更改十多次。
没有足够的应变能力和强大的推理细胞,生存的几率几乎为零。
当然,你要是有多不胜数的道具,只要不故意去触碰任务的禁忌,还是可以硬抗过去的。
以上,都是在王林村时,罗兰对芽幺传授的知识。
现在这种情况,毫无疑问,这次碰到了普通级的任务。
芽幺此时才明白,除了花鸟高中那次,以前参与的任务全都是简单级。
但,这倒是一个好消息。
从简单级任务就可以获取六千多功绩点,那要是完成了困难级任务,得到的功绩点岂不是可以破万。
按照这种思路想下去,是不是可以说,执行几次高级任务就可以脱离诅咒了?
没这么简单,要不然罗兰五人怎么可能被困了七年之久。
芽幺摇摇头,不再去想这么多,还是先把这次任务搞定了再说。
人事经理吗?
芽幺随便找了个电厂员工问了下,得知人事部的位置后,就带着孔小灵赶了过去。
不管怎么说,至少先跟其他执行者见个面,打个招呼,人多力量大嘛!
此时的人事部,哦不,只是一个废弃的杂物间。
像这种坐落于小山村的工厂,怎么可能有心思去搞什么人事部、运营部之类的分管,又不是修建在城里的大公司,搞这么多花样干嘛。
这就是保安刚才一口否决的原因。
人事部,纯粹是不愿意当一个小小职工的彭天挽强行要求弄出来的。
彭天挽在现实生活中,自己运营了一家公司,规模还不小。
在他与陈昊签下某种合约后,才换来了空有虚名的人事部经理的名头。
由于工厂里已经没有多余的办公室,陈昊只好派人为彭天挽腾出一间杂物房,作为人事部办公室。
杂物间前,彭天挽在一旁指手画脚的喊到:“诶~,等等,办公桌摆在窗台前。”
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